第1个回答 2022-11-16
员工可以拒绝调岗吗？
1.如果员工不统一调岗，应该在正式收到公司调岗通知一个月内书面提出异议。如果员工没有在一个月内提出异议，在司法实践中多数认为，员工同意调岗。
2.在回复了公司不同意调岗后没有得到单位明确的回复。可以直接申请劳动仲裁。
‼️注意：不能旷工~一旦旷工等违反了单位的规章制度，公司会以劳动者严重违反纪律辞退。
因拒绝调岗离职或者被辞退，能要到赔偿金吗？
员工如果拒绝调岗，用人单位以拒不服从调岗为由辞退员工，是属于违法解除的，公司应该支付相应的赔偿金。
依据《中华人民共和国劳动合同法》
第八十七条 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。