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找到一个公司以后还应不应该继续投简历?如果有面试机会还应不应该去面试?
如题所述
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推荐答案 2014-12-09
取决于你是否已经接受了该公司的OFFER
如果已经接受,我个人觉得你就不应该再继续投递简历了,毕竟OFFER是你和那家公司协商后的结果,你需要为你的承诺负责。
如果该OFFER是单方的,其中有些条款如薪资待遇、职位等等方面你还存在不满,暂时没有明确接受OFFER的话,现在你还是可以骑驴找马的,毕竟无论你还是这个公司都有权利选择与自己需求匹配的员工/公司。
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其他回答
第1个回答 2014-12-09
有机会当然要去面试了,同时几家进行对比下就能选个更好的
第2个回答 2014-12-09
四处网罗,对正在工作的来说骑驴找马都是很正常的,吊死在一个树上是没有把握的
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刚入职新
公司
又来了面试电话,还要不
要去面试?有
更好的
机会是否要
离职...
答:
新工作报到后,还需要继续去面试
,当然是挑选更好的面试机会才去,就像“翻盘”这种情况。这才是找工作或者叫做跳槽的意义。新工作报到之后,你维持了几个月的“找工作”状态不要急于切换,而最好等到试用期结束,这次找工作才可告一段落。找工作的定义,当然不是仅仅找到一份工作。通过精心的筹备花大致...
刚进入一家
公司
,在试用期内,
要不要继续投简历?
答:
一定要有礼貌的交待你投过个人简历了
,想要知道录取得话是多久通告,不通告是不是便是没通过,她们会给确立的回答,要不就是现场翻阅你个人简历,无需感觉过意不去,通电话既不浪费你的时间,与此同时招聘公司也不会白白的外流优秀人才。通电话是很有必要的。你可以打电话问一问她们惹人不,那样不...
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简历
,公司看了通知我
去面试
,我还需要去他的
公司投
...
答:
不用,你不需要再投简历去他们公司
,因为你在求职网站上已经填写了简历,他们是看到你的简历觉得你合适才会叫你去面试的。他们可能已经下载了你的简历,在你去面试的时候,一般都会把你的简历打印出来的。所以你不要再投一份简历,除非他们公司要求你这么去做!
面试
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