1、把单位搞好,提高收入,保障职工工资稳定增长。一定要想办法把业务搞好,增强单位的活力和效益。
2、争取一部分财政支持,用于保证职工工资。如果事业单位收入减少,那么为保证职工工资,就一定要争取财政支持。
3、争取上级机关投入,确保工资顺利发放。事业单位如果遇到经费紧张,当然可以去争取上级资金支持,以保证工资发放。
4、工资发放应包括基本工资、绩效工资、奖金。基本工资、绩效工资、奖金等,这是工资的全部,并且要符合国家法律的规定。
5、工资发放应体现公平、公开、公正的原则。为鼓励先进,激励职工努力奋斗,在发工资的时候,要努力确保公平、公开、公正。
6、要确保工资按时发放。工资发放关系到职工的生活、关系到职工生活水平的提高,所以每月要尽量做到按时发放。