第1个回答 2022-03-15
一、先说应届生人才引进把，应届生是当年毕业的学生，比如2021年毕业就是应届生。这一类只要找到有落户指标的单位，个人符合条件基本就能解决户口。个人要符合规定年龄，目前北京市已经严格控制年龄范围。本科在24，硕士研究生不能满27，博士在35岁范围。另外不能交社保，不管你的社保在哪里，这个是硬核。现在北京严控指标，对公司和单位的名额都有了限制，一般小单位都没有。
二、如果你想知道哪些单位有或公司有指标，你查看一下这个链接。
另外大型企业竞争大，拿到的指标几率很少，毕业生数量庞大，这些都是主要因素。不少单位都是以户口为策略招人，实际解决户口的个数很少，有的甚至压根就没有。还有的是往年能解决，当年也不一定有。
三、在签合同前务必先问清楚，问单位的话，基本不会和你说真话，好一点的就说尽量或者优先给你处理。忽悠谁呢。关于年龄，社保，指标问题，你可以问下北京人才引进网的老师，具体卡到哪一年哪一月，还有就是社保怎么处理，指标如何找谨防被忽悠。再说一下往届生人才引进，错过了应届生身份，往届生是有一定难度，也不是说没有机会。往届生个人需要达到的条件分几个类型：
四、 1：本科+高级职称；2：硕士研究生+3年以上社保；3：博士后可以直接引进落户。这仅仅是个人符合的条件和标准，你还得单位引进你。一般单位都需要排队，猴年马月是不知道的。这得看你和单位老板是什么关系，是否是元老级别人物，权利有多大，对单位的贡献度有多高。当然，如果你在公司有一定的地位，那毫无疑问，你可以免费申请人才引进落户。新进单位的人员，通常很多都得排队，1-2年的，3-4年的，有的甚至5-6年都拿不到。一般高新企业都是有这个资质申请，就介绍这么多把。近段时间也有不少海归咨询如何落户北京一事。
五、综合大家的情况大概就是指标、365天计算方式、单位问题三大板块。个人基本条件有硕士研究生或以上学历、满足365天海外呆的时间、找到有落户指标的公司，基本能解决。指标方面，留学生其实和应届生差不多，只是两者走的部门不同。留学生是留学服务中心，应届生人事局。一个是单位需要在留服立户申请，一个是人事局的指标。留学生北京落户指标也是稀缺资源，2021年大型单位都只有那么1-2个，小公司就不要指望了，直接PASS。还有一个问题，今天有位同学问我：我是今年回国的，我也是应届生，如果走不了留学生的渠道，我是不是可以再走应届生？笑的老师足足有几分钟。你想走应届生，你有三方协议吗？很简单的问题。国外留学生是留学生，国内应届生是国内毕业生，不要混乱了。