有些人发现自己明明非常的善良正直,但是在职场当中人缘却很差,这是因为这种人在职场当中是没有竞争力的,但是在职场当中往往也是被人忽略和欺负的对象。其实并不是大家不喜欢老好人,而是因为在职场当中如果没有脾气表现的非常善良的话,这也就意味着同事包括领导都可以对老好人发脾气,而且他们也不懂得拒绝和变通,只会一味的服从安排,反而会让人忽略。
小编也非常理解,很多人在刚刚进入到职场当中,因为没有经验,所以为了在短时间内尽快融入到团队当中,让同事接纳自己,所以对于同事的各种请求也会无底线无原则的去接受有求必应,结果就会让同事越来越欺负自己,最后让自己变得异常疲惫。职场当中有非常多的老好人,做事情是比较讲究脚踏实地,是在做事情上又缺乏主见,没有主动思考的能力,很多时候做事情也是完全完成本职工作或者来迎合领导的喜好,这样也很容易丧失自我。
最后在职场当中的老好人,即使再善良,也要学会适当的拒绝学会调整自己的心态,确实善良这种品格是应该坚持下去的,但这并不意味着就应该无条件的去满足别人的需求。在对待工作时也应该做一些有价值意义的事情,如果同事让自己帮的忙是值得帮忙,而且自己也能够收获一些快乐的话可以就去帮忙。但是如果自己已经是非常忙碌了,而且对方让自己帮的忙也是一些小的事情,完全是浪费时间就应该委婉的拒绝,如果有一些不尊重自己的话,也应该对对方说不保护自己的利益。
其实在职场当中摆正自己的心态是一件非常重要的事情,不要总是做一个老好人,如果连自己利益都不顾的话,只会让别人认为自己是一个傻子。