无锡社保缴纳比例

Question

如题所述

Answer 1

1、无锡社保缴费比例定义：单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同。养老保险：企业比例20%，个人部分比例8%医疗保险：企业比例8%，个人部分比例2%失业保险：企业比例1%，个人部分比例1%生育保险：企业比例0.9%，个人不用缴费工伤保险：企业比例按行业种类可分为三类，一类0.8%；二类1.6%；三类2.4%，个人不用缴费

2021年无锡社保缴费档次表
依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。2021年1月1日起新参保的无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择十二档次中的适当档次的缴费工资基数，缴纳社会保险费。2021年1月1日前已参保的无雇工的个体工商户和灵活就业人员，若原先选择最低或最高档次的，2021年1月1日起缴费工资基数不变。若原先选择2-6档的人员，为减轻缴费负担，确保足额缴费，原则上就近向下靠档执行，如本人需调整缴费档次的，可通过网上服务大厅变更缴费档次，并于变更次月生效；如需2021年1月起生效，需在1月6日前到就近社保中心办事处办理变更手续。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第七条基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%-7%缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。

Answer 2

无锡社保缴费比例：

各个单位都是要合规为员工交五险，而且要按照规定比例计算好各项费用，并且上报。按照无锡社保2022年缴费标准规定，社保单位要承担16%养老保险，7%医疗保险，0.6%大病保险，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。

无锡社保缴费基数：

之所以每个人的社保费用不同，是因为单位上报的社保缴费基数不一样。各单位要按照员工的月平均工资来上报社保缴费基数，所以要根据情况来计算社保费用。按照2022年的规定，最低社保缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。单位上报的社保缴费基数一定要在这样的一个范围内，然后用缴费基数乘以对应比例计算社保费用。

根据最低无锡社保2022年缴费标准来计算，五险单位要承担1075.25元，职工个人要承担446.25元。