公司拖欠员工工资怎样才受处分?哪个部门监管

如题所述

拖欠工资、拒绝支付的会受到处分。劳动局监管。
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对该公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下个人的基本资料.然后去该公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告该公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜诉了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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第1个回答  2015-11-05
拖欠工资可以找劳动局投诉,申请劳动仲裁的,如果还有不清楚的地方,可以登入律伴平台,参考专门律师的回复,希望可以帮到你。
第2个回答  2015-11-05
劳动局提起仲裁。拨打12333举报用人单位拖欠工资也可以。本回答被网友采纳
第3个回答  2015-11-05
劳动部门监管