下班途中发生交通事故报备单位有时间限制

如题所述

发生交通事故后,在事故中不负主责或全责情况下,应及时通知用人单位,由用人单位申报工伤,或由受害人家属申请工伤认定!
一:《工伤认定办法》:
(1)第四条:职工发生事故伤害或按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定职业病之日起三十日内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。有特殊情况的,经社会保险行政部门批 准,申请时限可以延长。
(2)第五条:单位未按照第四条申请的,可由受伤害职工或直系亲属在事故伤害发生之日或被鉴定、诊断为职业病之日起的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定
(3)申请材料:填写工伤认定申请表、劳动合同文本复印或其它建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的诊断证明书或职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)
二:法院认定:《工伤保险条例》第五十五条规定:“有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
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第1个回答  2016-04-01
看单位规章制度有无要求,那就没有。只要是下班途中的合理时间内发生的交通事故,事故认定书里会明确发生事故的时间。可以作为后期申请工伤的材料。单位申请工伤的时间是发生事故起30日内。个人为事故发生之日起1年内。
第2个回答  2016-03-24
要在收到责任认定30日内告知单位,单位要去劳动局报备的。
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