我是一名铁路职工，因2015年旷工超过30天，被单位强制性待岗了9个月，11月份恢复，我想问下，我

Question

我是一名铁路职工，因2015年旷工超过30天，被单位强制性待岗了9个月，11月份恢复，我想问下，我2016年，年休假能休吗？单位说我还在观察期，说2016年也没有年休假，我就想知道：第一，以跨年 第二，我那9个月待岗还不算是观察期？11月份都以给我恢复了，这都2016年了，为什么不给我休2016年的年休假，这样合法吗？

Answer 1

建议你还是去，就算一个星期没工资。让他们看到你确实悔过了，谁没有犯过错呢，关键是知错能改，去吧，表现好一点，祝你好运~~追问

看好我问的是啥在回答好嘛？