建议看一下下面的文章 大学生的就业出路利弊剖析 1.考研【利】：延缓就业压力，推迟就业期的到来；有些城市、有些学校能给研究所解决户口的问题；提高自身学历，增强竞争力；国家出台了新的研究所扩招政策，考研相对容易，能够拿到更高的文凭；学术上有创见，可以沿着这个方向一直努力，毕业后获得稳定的工作。【弊】：研究生毕业后，毕业压力仍在，而且有了更为年轻的竞争者，压力越加沉重；读研期间，不一定能学到对自身职业有用处的知识，白白浪费了积累经验的时间；研究会生扩招，会出现和大学扩招相同的结果——研究所学历贬值，也许毕业后只有一个选择——考博...研究生毕业或博士毕业后年龄偏大，失去年龄优势，特别是女生，要面临更多的年龄歧视；学术研究，层次越高，就业面越窄，毕业后面对更加激烈的竞争，此时却已无法放弃本专业。【建议】：如果对某个专业、某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力，就不要浪费自己的爱好和天才，继续深造，终有一天会有建树。但如果考研只是为了规避和缓解就业压力，建议不要考研，研究生毕业后压力只增不减，而且会使你丧失积累经验的机会。试想，2、3年内，你将与多少机会失之交臂。年龄有时候是一种优势，因为年轻，有犯错误的时候也会有改正错误的机会，一旦年纪大了才开始接触社会，这些机会就会相应减少。一个二十几岁的本科大学生犯了错误，单位会念在你年纪小给予原谅；但一个将近三十岁的研究生犯同样的错误，会让人诧异甚至认为不可原谅，善用年龄优势就是为自己留下余地。2.公务员【利】：稳定的收入和生活，有良好的保障；公务员收入不是最高，但福利极好；有一定的社会地位及相应的权限；职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性；国家机构员工，本身带有荣誉性质。【弊】：工作枯燥，忙起来极忙，闲起来极闲；考试没完没了，升职总与考试、考核挂钩；有些机关人际关系复杂，勾心斗角；收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准；坐在清水衙门、没有晋升可能的人，很没成就感。【建议】：有志从政的人、有权利欲望的人、真心想改变国计民生状况的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员。公务员这个工作，如果心境淡泊，没有野心，不失为不错的选择，能够保证安定的生活和充足的个人时间；如果想要升职，则要有长期奋斗（至少15年）的决心和高明的人际头脑，否则不容易出头。万勿因为父母家长的偏好选择公务员的工作，如果你个人志不在此，很可能因为平淡反复的工作磨平了你的棱角，丧失前进的动力。3.国企或事业单位【利】：稳定的收入，良好的福利保障；有国家做后盾，安全系数高；国企注重员工素质，要求员工为人处事遵循一定规则，可以学到很多“社会学理论和实践”；有些行业工作相对安逸，心理压力相对较低；国企锻炼人，能够形成良好的就业观。【弊】：入门难，不容易进，同公务员一样从入门便有可能要仰仗父母辈的人际关系；有的单位一切都要论资排辈，想要出人头地一般需要多年的奋斗；人际关系较复杂；大多数的国企，如果你只是小职员的话，大多待遇一般。【建议】：国企人际关系复杂，初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路，而按资排辈的现实更让心高气傲的大学生心生不服，当然，多数国企也正在克服上述缺点。国企能够全方位地锻炼人，尤其可以让大学生以最快的速度从学堂走入现实社会，总的来说，国企是不错的选择。4.私企【利】：能够发挥能力，发展空间较大；能够很快学到实用的知识；私企工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己的能力；劳有所得，私企老板会按照你的贡献决定你的薪酬待遇，形成良性循环；自由性大，升职、积累经验相对更快，想跳槽也容易，桎梏性小。【弊】：风险较大，比如金融危机到来，国内私企一批批的倒闭；有的公司不能按规定保证福利；企业人文环境参差不齐，有些极好，有些极差；竞争相对激烈，工作环境不稳定，下岗可能性大；有些制度不合理，吃亏也只能忍着。【建议】：很多毕业生愿意选择私企，认为私企的门槛较低，更易积累经验。但是，不要形成“直接进入私企”的意识，私企的素质参差不齐，毕业生缺乏经验，很容易被第一份工作定型，错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。同时，私企同样有广阔的发展空间，不会束缚才能。对私企，应慎重考虑，首先要认识到自己的市场价值，对自己大学毕业之后的发展前景有一定的职业规划，然后挑选最适合自己的私企，这样才能扬私企所长避私企所短。5.外企【利】：高薪，福利好，工作环境好；外企有系统的企业文化、管理制度，能够学到更多的东西；强调个性和创造性，有利于培养能力，也有利于搭建自己的人脉；注重员工发展，给予员工诸多培训；实力雄厚，不太会出现拖欠工资、罔顾员工权利等现象。【弊】：起点高，发展空间不大；工作量大，经常需要加班加到吐血；竞争激烈，神经随时紧绷，长期如此对身心健康不利；打入核心机构难上加难，可能性基本为零；对外语有很高要求。【建议】：外企的高薪高酬是很多毕业生追求的目标，进入外企，感受成熟的企业环境和管理系统，有利于毕业生学到更多的东西，不论是个人能力、行业观念、企业文化意识。外企能够全方位地充实员工的头脑。但是，外企竞争激烈，职位也只能做到一定级别。有些聪明人会进入外企学习先进的管理经验和技术，然后自己创业；或者做一名职业打工者，职位虽然只能做到一定级别，但随着经验和能力的累积提升，可以不断挑战更好的企业。6.留学【利】：增长见闻，开拓视野，成为一个有见识的人；掌握一门外语，受益终身；磨练自己的生存能力，培养自己的吃苦精神，学习外国人的优秀之处；好的学校，好的专业，能够学到真正的知识，拿到过硬的文凭；有机会进入外国公司或者移民。【弊】：出国留学需要大笔金钱，而投资不一定就有相应回报；国外消费水平高，也许你会常常感到入不敷出、经济拮据；有些国家排他性强，你无法真正融入同学、同事之中；外国的经济危机闹得厉害，工作的机会更少，对员工的要求也更高；如果没有学到真正的知识，会白白浪费几年光阴和大笔金钱。【建议】：年轻的时候有机会多见见世面，是件好事。如果有条件出国留学，不妨出去。但是，如果没有好的学校或者好的专业，大可不必出国镀金，把同样的资金用来创业或投资意义更大。应该看到的是，现今的国内企业，对于“海归”早已失去了10几年前的迷信和青睐，他们更愿意选择那些能力相差不大却领更少薪水的国内大学生。7.创业【利】：不必为人打工，自己的事业自己做主；全方位锻炼人的能力；最大限度激发人的潜质；培养系统性的思维能力；最大限度的发挥动手实际操作能力；创业成功的成就感无可取代。【弊】：目前中国的创业环境并不健全，需要一笔较大的先期开支，需要长远目光和周密规划；大学毕业生社会经验少，眼高手低，盲目乐观，容易碰壁，而心理又十分脆弱，创业失败所遭受的打击巨大。【建议】：大学毕业生想要成功创业，不只需要远大的理想，还要有激情、行动力、领导能力、商业信用和超强的适应性。毕业生不论是心智、观察市场的眼光、领导气质都还有一定的欠缺，所以想创业的人无需急于一时，进一家好的私企或外企公司，积累了丰富的经验和人脉，再辞职创业更为妥当，成功率也更高。8.自由职业【利】：充分发挥自己的才能爱好，时间自由、充裕；能够全面安排自己的生活；挑战性高，生活不易枯燥；按照自己的理想生活，心灵充实。【弊】：没有稳定收入，必须自己注意社保和养老问题；脱离社会太久，不容易融入；对自制力要求极高；会时常出现入不敷出的情况；有江郎才尽的顾虑。【建议】：自由职业适合有艺术气质的人，SOHO一族的生活虽然令人羡慕，但存在的隐患也不容忽视，自控力强、计划性强、有理财观念的人能够适应自由职业，并保证自己的生活；容易产生惰性的人，还是需要工作来规范，不建议太过“自由”。
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