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怎么告用人单位不签劳动合同
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其他回答
第1个回答 2017-05-17
向当地人社局投诉,要求支付双倍工资。
劳动合同法
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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第2个回答 2017-05-17
不签劳动合同可以直接拨打12333进行举报。
第3个回答 2017-05-17
可以向当地的劳动保障局反应或者向劳动监察大队举报,他们监管劳动用工和工资发放。
第4个回答 2017-05-17
带好考勤、银行卡等记录去人社局进行劳动仲裁。
相似回答
不签合同怎么
举报
答:
不签合同举报途径具体如下:
1、可以到劳动监察大队举报投诉;2、劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理
。仲裁结果对诉讼没有影响。公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。没有劳动合同,
要提供能证明和单位存在劳动关系的证据
,比如工资卡等。企业不签劳动合同的法律风险:...
公司
不签劳动合同怎么
举报
答:
用人单位没有签订书面劳动合同,
劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关证据申请劳动仲裁
。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,仲裁申请书应当载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实、理由;用人单位和劳动者基本信息;证据和证据来源、证人姓名和住所。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请...
怎么
投诉
用人单位不签劳动合同
答:
一、不签劳动合同如何举报 公司不签劳动合同,
可以到劳动监察大队举报投诉
。
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉
。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,
要提供能证明和单位存在劳动关系的证据
,比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第...
用人单位不签劳动合同怎么
举报?
答:
用人单位故意不签订劳动合同,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉
,也可以收集相关证据申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当每月支付劳动者双倍工资。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解...
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