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老板叫我离职我怎么办
如题所述
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推荐答案 2019-07-14
作为劳动者,要懂点法:在员工没有犯错情况下,无理由逼员工辞职是违法。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。 劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一年算,不足6个月的,补偿半个月工资。是去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。
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其他回答
第1个回答 2019-07-14
如果你赖在那里 又能改头换面做好也是可以的
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老板
逼我自动
离职怎么办
?这5点教你拿到补偿金
答:
1、不要提交离职报告
首先要注意,如果你已经提交了离职报告,那么就已经算你主动离职了,这种情况下公司是不用被你补偿的,只需要结算清楚你的工资即可。 所以千万不要主动提交离职申请! 有的人可能还会被忽悠签下离职申请,但是一定要注意,在这种时候让你签的任何文书都要阅读清楚。2、老板...
领导
想让
我辞职怎么办
?
答:
还是好的多。
如果
领导
让
我辞职怎么办
?
答:
(1)如果老板平时对你还比较好的话,为了不伤害对方,
你可以找一些因为个人身心原因而不能继续工作的借口
,如“我最近身体总感觉不舒服,去医院检查医生说我应该经验一段时间,但考虑到我离开的这段时间长短不定且公司的事务不能耽误,只能向您申请辞职了,不能因为我个人的原因而耽误公司,这也是我考...
上司暗示你自动
离职怎么办
答:
善加利用人资部门
。当你怀疑你已被暗示要自动离职,另一个恰当的处理方式是寻求人资部门的协助。透过人资部门较客观的第三者立场来处理,可以避免情绪性的冲突产生。此外,你也可以透过人资部门寻求调动职务、转换工作的机会。上司暗示你自动离职怎么办?首先,不管老板出于什么理由叫你辞职,工作岗位地点...
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