44问答网
所有问题
我现在是公司出纳 有签订劳动合同 4.8号已经提出离职 可是现在没有人和我交接
我现在是公司出纳 有签订劳动合同 4.8号已经提出离职 可是现在没有人和我交接 也没有人愿意在交接单上面签字 我该怎么办
举报该问题
推荐答案 2019-05-07
给单位发通知,把情况说一下,然后直接走人。如果你需要离职手续、工资费用结算等,一并在通知里提出,要求单位限期处理,否则你将向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/YVYR3KRR6W3KYVWRD3.html
其他回答
第1个回答 2019-05-07
按照劳动合同法规定,正式合同职工,辞职提前一个月即可,如单位原因,你可再次提出找交接人,协商不成,你可到当地劳动监察大队去申诉,请他们帮助协调处理。
本回答被网友采纳
相似回答
我在这家
公司
5年了,最近才知道我的加班加点工资一直是未足额发放的,我...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的
。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提...
浙江的母
公司
将职工派遣到潍坊工作,员工请假时段中,交通意外死亡,公司...
答:
公司为工作关系和户口关系不能转入公司的人员及退休被聘用人员,签订聘用合同。 2.1.3有下列情形之一者,不得聘用为本公司员工: (1) 曾经被本公司开除或未经核准而擅自离职者; (2) 被剥夺公民权利者; (3) 通缉在案未撤销者; (4) 受有期徒刑之宣告,尚未结案者; (5) 经指定医院体检不合格者; (6) 患有精...
史玉柱--谁给我几个关于管理学巨人集团的兴衰的问题.参考文章见一二楼...
答:
在1994年元旦献辞中,史玉柱说“我们创业时的管理方式,如果只能维持几十人的状态,不会有问题。现在的管理系统,不可能运作规模更大的公司。但巨人公司正向大企业迈进,管理必须首先上台阶。为此,我们要牺牲公司的一些业务,甚至牺牲一些员工。”1994年初巨人集团发生的两件大事加速了巨人管理体制的变革。一件是西北办事处...
大家正在搜
没有签订劳动合同的劳务纠纷
用人单位没有签订劳动合同
没有签订劳动合同怎么赔偿
签订劳动合同后可以辞职吗
出纳个人卡公司用后果
用出纳私人卡走公司账
公司出纳
作为出纳给公司的建议
公司出纳账怎么做
相关问题
出纳未签劳动合同提出辞职,公司无人交接,怎么办?
你好,我是公司出纳,公司未与我签劳动合同
出纳辞职公司老是不派人过来交接怎么办,提出辞职已经一个多月,...
劳动法 出纳在没人交接的情况下该如何辞职,
出纳离职不交接会有什么后果
我做出纳工作现在想辞职如果提前一个月提出申请,但在期限内公司...
我是一名出纳,公司已经三个月没发工资了,没跟公司签订劳动合同...
出纳没签劳动合同没交接可以直接不干吗?