福建教师招聘都考些什么？

Question

如题所述

Answer 1

福建省教师招聘考试包括笔试和面试。

笔试考两门：教育综合知识和学科专业知识；教育综合知识分为中小学和幼儿园，学科专业知识分幼儿园\小学\中学。

笔试考试内容：

教育综合考察内容，以中小学教育综合为例，考试内容比例：时事政治约占10﹪，师德和教育法律法规与政策约占15﹪，教育学约占35﹪，心理学约占40﹪。

主要考查的题型是：单项选择题、多项选择题、填空题、名词解释题、判断说理题、简答题、论述题、材料分析题等。

面试考试内容：

福建省各地市面试考查的内容和方式差别还是相对较大，有不少地方直接是没有面试环节的。至于有面试的地区，虽然考查的内容各地有所差异，但是大多数地区面试包含片段教学、说课、结构化面试；另外有个别专业还要加考技能测试，比如音乐、美术、体育、幼教等科目。需要注意的是，专业技能考核具有一票否决权，即技能考核不合格意味着不予录用，面试分数一般采用百分制。具体大家可以参见报考地当年的面试公告。

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Answer 2

教师招聘考试笔试内容分为三类：教育理论基础和学科专业知识两大科；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

Answer 3

中小学岗位：《中小教育综合知识》（不分学段）、《学科专业知识》（分小、中学段）
幼儿园岗位：《幼儿教育综合知识》、《教育学科》
考试范围主要涵盖时事政治、教育法律法规与教师职业道德、教育学、心理学四大模块。
试卷主要题型为单项选择题、填空题、简答题、论述题、案例分析题等。内容比例为时事政治模块约占10%，教育法律法规与教师职业道德模块约占20%，教育学模块约占35%，心理学模块约占35%。试题难易比例为容易题约占40%，中等难度题约占40%，较难题约占20%。

Answer 4

福建教师招聘考试内容为：
笔试：教育综合知识+学科专业知识
面试：结构化、说课、试讲及答辩，主要是编写教案、片段教学、专家提问、技能测试
对于教育综合知识，各地对教综的叫法不同，这些叫法(教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论……)其实都指的是包含了教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。
笔试包括那些题型？
客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;
主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。