在绩效管理过程中人力资源管理部门的职责是什么？

如题所述

举报该问题

第1个回答推荐于2019-09-13

—— 制定绩效管理政策和制度，并监督各体系的运行是否规范；
—— 收集、整理、分析绩效考核数据；
—— 提供绩效管理专业技术支持；
—— 利用考核结果制定相应的激励政策；
—— 接受处理员工有关绩效管理的投诉；
—— 落实绩效考核结果与激励机制的关联；
——分析公司绩效差距，提交绩效提升方案，优化绩效管理机制。本回答被网友采纳

相似回答

简述绩效管理中的人力资源部门的职责。答：（4）督促、检查、帮助本企业各部门贯彻现有绩效管理制度，培训实施绩效管理的人员。（5）收集反馈信息包括存在的问题、难点、批评与建议，记录和积累有关资料，提出改进方案和措施。（6）根据绩效管理的结果，制订相应的人力资源开发计划，并提出相应的人力资源管理决策。

在绩效管理过程中人力资源管理部门的职责是什么?答：——制定绩效管理政策和制度，并监督各体系的运行是否规范；——收集、整理、分析绩效考核数据；——提供绩效管理专业技术支持；——利用考核结果制定相应的激励政策；——接受处理员工有关绩效管理的投诉；——落实绩效考核结果与激励机制的关联；——分析公司绩效差距，提交绩效提升方案，优化绩效管理机制。

在绩效管理过程中人力资源管理部门的职责是什么?答：—— 制定绩效管理政策和制度，并监督各体系的运行是否规范；—— 收集、整理、分析绩效考核数据；—— 提供绩效管理专业技术支持；—— 利用考核结果制定相应的激励政策；—— 接受处理员工有关绩效管理的投诉；—— 落实绩效考核结果与激励机制的关联；——分析公司绩效差距，提交绩效提升方案，优化绩效管...

在绩效管理过程中人力资源管理部门的职责是什么答：—— 制定绩效管理政策和制度，并监督各体系的运行是否规范；—— 收集、整理、分析绩效考核数据；—— 提供绩效管理专业技术支持；—— 利用考核结果制定相应的激励政策；—— 接受处理员工有关绩效管理的投诉；—— 落实绩效考核结果与激励机制的关联；——分析公司绩效差距，提交绩效提升方案，优化绩效...

大家正在搜

人力资源管理部门的主要职责人力资源部的职责是什么人力资源部门的主要工作是什么人力资源部门的职责人力资源部是做什么的绩效管理的实施主要是谁的职责人力资源管理职责人力资源部的主要职责人力资源部经理主要职责

在绩效管理过程中人力资源管理部门的职责是什么

企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要责任

直线管理部门与专职人力资源管理部门在绩效考评中各自的职责是什...

在绩效管理模块中，人力资源管理部门和非人力资源管理的分工是什...

绩效管理在人力资源管理中的作用是什么？

绩效管理工作中，人力资源部和各个部门之间的岗位职责如何界定那...

直线管理部门与专职人力资源管理部门在绩效考评中各自的职责是什...

企业人力资源管理部门的主要职责是什么