用人单位必须为职工足额缴纳社会保险是劳动法中哪一条所规定的?

请详细回答!劳动法中哪条?关于类似规定,在山东省劳动合同条例中还有哪些规定?
今天又去了一下法院提交新法律条文,其中有这条:第三条 基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。
综上:可以看出其中只有基本养老保险费的征缴范围是“实行企业化管理的事业单位”,而基本医疗保险及失业保险的征缴范围均为“事业单位”,即不管是否是“实行企业化管理的事业单位”都应征缴基本医疗保险及失业保险,所以劳动局以是否为“实行企业化管理的事业单位”的理由只能影响其是否有权强制执行收缴“基本养老保险费”,而不影响其强制征缴“基本医疗保险费”及“失业保险费”、”生育保险”、”工伤保险”。
可是,我当时属于不在编制的身份,我的用工性质应该什么呢?是这其中的哪个身份:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工?我认为是“事业单位及其职工”,对吧?

第1个回答  2021-05-06

第2个回答  2019-11-14
政府维护企业是应该的。但城镇职工养老保险法早就实施,而有些企业动不动不给职工缴纳保险金,请问社保局是否有权要求企业给职工补缴保险金?
第3个回答  2010-03-07
广东胡律师:

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

你这个情况只需要按以上条款就行,你这个情况确实只能拿到08年之后的,拿不到08年以前的,08年以前的条款没有明文列明。
第4个回答  2010-03-02
《工伤保险条例》
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
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