现在并不是所有的护士都会拥有这么高的工资。
护士在医院的存在是非常重要的，除了对病人进行照料之外也需要进行给病人进行扎针或者是查房的事物，也需要在病人需要帮助的时候第一时间进行出现，所以护士在医院的存在也是比较重要的。
但是事实上并不是所有的护士工资都会在7K以上，因为护士的工资是等于基本工资加上绩效以及夜班补助费用。但是每一家医院基本工资都是不同的。相对来说在大医院里面进行工作的护士工资会比较高一些，而在小医院里面进行工作的护士工资就会低一些。而且大部分护士的工资都是在4000左右，然后随着工龄进行增加工资。所以7K以上的工资并不是很普遍。
虽然对于一般的护士来说，工资只会在4000左右。但是如果在从事护士行业的过程中,能够得到提升的情况下，护士的工资也会根据提升的岗位有所增加。所以很多护士虽然目前拿到的工资并不是很多，依然会选择在自己的岗位上进行辛勤的工作。而且也会觉得自己的工作内容非常的充实，每一天面对病人的态度都是非常不错的。
所以对于护士来说，并不是所有的故事都会拥有7K以上的工资，虽然你看到护士的工资表基本都是在7K以上。可能换一家医院进行查看工资表的时候，就不会拥有7K以上的状态。但是对于任何一位护士来说无论拿多少工资，内心也会觉得比较舒适，因为护士通过自己的工作给病人带来了很大的帮助。而且在工作的过程中也可以凭借自己的努力与付出，得到病人与领导对自己的认可与赞扬。所以我们看到的护士所拥有的状态都是比较不错的。
那你有再看看这些拿7000+工资的护士是什么等级吗？是主管护师呢还是中高级护师呢？
让我们来看看护士这个备受社会关注的群体，22年的收入是怎么样的？
22年全国护士的平均薪资约为6430元！
排名前十的地区分别是（数据来自职友集网）：
1. 北京——10.4K
2. 深圳——9.5K
3. 上海——8.9K
4. 杭州——7.4K
5. 珠海——6.5K
6. 广州——6.3K
7. 宁波——6.0K
8. 苏州——5.8K
9. 南京——5.7K
10. 东莞——5.5K
不难发现，东部沿海地区由于经济比较发达，薪资普遍都会高一点！
以上数据仅供参考，具体的还要看自己在哪个城市哪个医院哪个科室。
真正过万的人很少，北京的都才刚过万。个人觉得大部分普通护士工资应该在四五千这个区间，我说的是大部分！月入过万的大部分应该是主管护师啊护士长护理部主任这些吧。
你再看看东莞的跟北京的，东莞那边物价也不低吧，但是工资直接比北京的少了一半。
护士的薪资也是跟职称和绩效挂钩的。
如果考到了职称，升职了工资还会跟着长。
或者科室这个月绩效比较好，工资也会多一点。
所以想要涨工资，考职称必不可少。护士也是个需要进行继续教育的职业，经常都要考试，升职也要考试，而且护士上年纪之后不太适合一直上夜班，要么转岗要么升管理岗，还是离不开考试。
医护这个行业，普遍存在的现象是付出与回报极其不对等，对于高学历的医护人员来说，工资高一点不应该吗？而且归根结底，是医护工作的足够稳定性，给大家蒙上了职业滤镜，大家才觉得医护工作好吧。
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