部门领导主动找你谈话,说这次给你提升职加薪了,老板那边同意了,保密，让我看后面人力公布？

Question

如题所述

Answer 1

升职加薪是好事，一定要珍惜。保密也是有必要的，主要是害怕同事们议论和心理不平衡。等到时机到了，领导再公开宣布你升职加薪的事情，给其他的同事做榜样和鼓励，一举两得。

Answer 2

部门领导主动找你谈话，向你透露升职加薪的信息，他的目的其实很简单，就是在向你示好，争取获得你的支持。
职场上，人际关系最重要。拥有良好的人际关系，可以让自己朋友多多，助力多多。一个好汉三个帮，众人拾柴火焰高，自己在众多支持者的助力之下，就可以做出更好的业绩，收获更多的利益。
所以，在职场中的每个人都希望自己能够拥有更多的朋友和支持者。自己也在努力与身边的人搞好关系。
虽然从一般来说，下属应该主动与领导搞好关系，但是，作为领导来说，如果他总是高高在上，俯视下属，那么，如果下属不买他的账，他就成孤家寡人了……得不到下属的支持，他的工作业绩就不可能做好，所以，领导心里也急呀……他也在主动采取措施向下属示好，争取得到下属的支持。
根据以上分析，你的这位领导的所作所为，就是基于上述原因。
虽然他的想法和做法有点功利性，但是，他那么做毕竟对你有好处，所以，你还是应该对他表示感谢的。
另外，你作为下属，能够得到领导的关照，是求之不得的好事。你应该珍惜这个机会，主动向领导示好，与领导拉近关系，这对你今后的事业发展更有利。本回答被网友采纳

Answer 3

大多数领导都会这样做。在升职加薪的过程中，总需要有人给予特别地照顾，否则那么多有才的人，凭什么选你呢？
而领导这样做只是想告诉你，我为你提供了帮助，未必要什么回报，但是情一定要领，要懂得感恩。
在职场上，即使你再优秀，有人帮助你，也可以锦上添花，加快你升职加薪的步伐。感恩领导的帮助，在以后的日子里有机会就投桃报李，才能让自己心安理得。
也不排除有个别领导心存龌龊，想通过力所能及的帮忙得到一些好处。这时候请切记，报答领导的照顾一定要有分寸，还要避免被人看出有站队的嫌疑。
职场如江湖，且行且珍惜！

Answer 4

他之所以提前告诉你，是想让你知道升职加薪是他给你申请的，让你记得他的好，又不想让别的人知道。

Answer 5

这当然是好事，部门领导已经找你谈话，说给你升职加薪，但是你必须要保密，因为在没有公布之前这件事情当然是需要保密的，因此你应该更加努力的工作，一定要做出成绩来，这样才能够对得起领导。