一个月中后半月是上一天休息一天,这样工资如何结算？

Question

如题所述

Answer 1

你好。

其实休息有时候是有工资的。

但具体要看单位是如何规定的。

如果要计算工时，那么就要按上班的时间计算。

如果不是按工时算，就是按天数走。

这种情况一般不需要担心。

正常来说都有规定的工资。

如果是绩效工资，会有一些提成。

所以你可以咨询一下单位的同事。

Answer 2

如果老板当初聘用你时约定了工资多少钱一月，不管你以后是用什么工作方式完成工作任务，就是按月结算。如果约定是多劳多得就按你的工作业绩结算呀

Answer 3

那也是正常结算吧，毕竟是一个24小时换的另一个24小时的休息

Answer 4

按出勤天数计算。