私人雇佣住家保姆（未通过家政公司介绍）的法定节假日都要休息吗？不休息工资加倍还是三倍？

Question

如题所述

Answer 1

这个问题属于个人之间的雇佣关系，完全可以通过双方协商来处理，按照劳动法来说，确实是要对节假日正常工作的劳动者给予三倍工资待遇。个人觉得，从个人感情来说，即使是不给三倍，也应该适当多给一些工资。