第1个回答 2019-01-15
一般脾气坏性格差的人情商不高,控制力弱,与成长环境有关,遇到问题不知怎么渲泄,为人处世也很自私,不能换位思考,以自我为中心,一旦碰触到他的禁忌就大发脾气,有时可能还会走极端。在工作生活中难免遇到这种怪异的人很难相处,如果一定避免不了要接交,那么,在相处过程中尽量以包容的心态对待,不激怒不招惹,说话拿捏有度讲究分寸,不触碰对方底线,保持头脑冷静,等对方脾气发完后,努力有效的沟通,人只要是通情达理,还是可以相处。如果是比较好的哥们朋友,在对方心情好的时候可以促膝谈心 ,力求帮助找出对方坏脾气根源,人与人之间情到深处也是可以慢慢转化而改变。
第2个回答 2019-01-15
尽量减少和他们亲密接触的机会。和脾气坏、性格差的人,尽量不要有过多的亲密接触的机会,也就是尽量不要试图和他们发展成为他们可以“发脾气”的人,和他们保持一定的距离是有效抑制他们暴露“脾气坏、性格差”的特点的有效办法。
第3个回答 2019-01-16
这种人就是平时被惯坏了,让他明白出来混,是要遵守规则的。
第4个回答 2019-01-15
分清楚脾气坏、性格差并不代表这个人是坏人。只有首先分清楚这点,从心里,你才能不厌恶和排斥和这样的人相处。脾气坏、性格差一部分是因为所处的生活环境和经历的事情导致的,和这个人的本质好坏有明显的不同。