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今年9月教师应工作调动到外县,以前学校将我的绩效工资全部扣除这样合法吗？
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推荐答案 2020-01-12
今年9月教师应工作调动到外县,以前学校将我的绩效工资全部扣除这样合法吗？
这个做法是很不合理的。
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在编
教师
中途调出,原单位还发年终
绩效工资吗?
答：
在编教师中途
调动工作，
原单位还会发年终绩效奖的。
教师工作调动
后工资关系也会随之调到新的
学校，
但原学校还没有发
的绩效工资
和年终绩效奖还是在原学校发放的，年终绩效奖是按月数发放。
在一个区里的
学校
之间调换
工作
单位
,教师绩效工资
怎么发?
答：
本区
学校应该
归本区财政统管，原则上
绩效工资应该
跟着工资关系走，如果是借调另当别论，原单位只发基本工资新单位只能发绩效工资。
新
老师9月
上岗年底有
绩效吗?
答：
另外
，教师
职称对
老师的
待遇也有影响，不过每年职称名额都比较有限，而且也存在“按资排辈”的现象
，这样
对于调动年轻
教师的工作
积极性很不利。在岗教师涨工资的机会有限，薪资普遍十分固定大家都知道，在职教师并没有太多涨工资的机会，而且教师的工资也比较固定。老师的薪资主要由基础工资、工龄工资和
绩效工
...
公司以
绩效
考核为由扣
工资合法吗
答：
绩效考核扣工资不合法
。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。绩效考核基本上是每个公司都会有的，但是绩效是与员工的基本...
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