在职场中，有哪些小技巧可以获得领导的赏识？

Question

作为一个刚进入职场的小白，怎样才能得到领导的认可和器重呢？

Answer 1

1.如果你是个新员工，你要学乖、多干活、少说话，在闲暇之余多向别人请教学习。
2.工作一段时间后，你可以向身边的同事了解领导的爱好，领导是个什么样的人。
3.争取平时多和领导进行接触，进行工作沟通。
4.和领导熟悉了之后，可以主动约领导一起吃个饭，在饭桌上就可以多交谈，酒量好可以多喝点。
5.平时多看看领导喜欢什么下属，多和领导喜欢的下属接触，尽可能的融入到那个圈子。

Answer 2

哈哈，很好办啊，不要溜须拍马，要把自己的才华表现出来，不要不好意思，和同事要团结，对工作认真负责，这样的人领导一定会赏识的！

Answer 3

领导赏识谁不赏识谁不是靠一些小技巧的，要靠长年累月的付出，小技巧能在一小段时间管用，但是它用多了领导会觉得你这人太假，领导不是傻子，他只是可能只是看破不说破而已。
因此，要想别人赏识你起初用点小技巧是没问题的，但是不要想用这些技巧来一直获得领导的赏识。
常见的工作小技巧有，提前帮领导办公室得卫生搞好，泡好茶。多关注领导的需要，比如提下公文包，开下车门。女领导的话还可以夸下她的穿着和气质以及变瘦了😊

Answer 4

我来说，初入职场要勤奋好学，见人要礼貌在前，对同事见面要打招呼，少说话多干活。再就是对于自己能完成的任务，不要马上答应，要留有余地。每天要早来晚走。还有 对女同事要说话得体，不挑逗。另外就是敢于担当，对于公司出现问题时，及时站出来，替老板分忧。总之，把上面这些事做好，就一定得到老板的重用。

Answer 5

职场就犹如一部宫斗剧，勾心斗角，利益至上。从学生时期就听别人说，你一定要珍惜学生时期的人缘，因为，等你出去工作后，你就不会那么容易遇到知心朋友。还有一种说法就是，你千万别和好朋友在同一公司，同一岗位，因为友情还是经不起利益的考验。这些话以前常常听长辈提起，却从来没有放在心上。等真正从学校迈出社会的时候，你会发现，这都是事实。因为职场生活中，大家都是成年人，年龄层次不同，经验不一样，能力不一样，同时又有可能存在着竞争关系。所以，职场中的人际交往不像学校一样，喜欢就一起玩，不喜欢可以互不理睬。职场生涯更注重技巧。

1.与上司相处，尊重却不害怕
职场中人际交往最难的一关，却也是相对容易的一关就是怎样与上司相处。因为这关乎到直接的利益，所以很多人都不知道怎样和上司搞好关系，想搞好关系，却有明显的等级差距意识。与上司相处，就要做到，尊重上司，给足自己领导面子，但是却不要害怕他，表现的唯唯诺诺。就像在军中必须听从军令，职场也一样，一定要听从领导的决策，完成领导给的任务，忌讳偷懒和反叛，一定要尽自己所能去完成它并且做到最好。说跟领导相处相对简单的原因就是，领导重结果，所以，结果做好，并且勤奋听话，一般都是会得到赏识，除非你真的遇到一个人品不好的领导。