通用类专业技术岗位“考综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力”；考试满分100分，专技岗时间为150分钟。
考察原则：
考试范围：综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。“综合知识和基本能力”很好理解，就是行测相关知识。
专技岗和管理岗主要区别在于：不考申论而考察“专业知识和专业能力”。
会计岗位和审计岗位试卷相同，统计岗位和其他经济岗位试卷相同，两套试卷内容各有侧重。
（经济类岗位各分类的专业知识部分的单选、多选、简答都一样，不一样的在于综合分析题。
经济类（会计，审老滚棚计类）注重的是对于会计知识的考察，经济类（统计及其他经济类）更注重的是统计方面的考察。）
法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力.
计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念备运、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力侍则。
专技其他类：与管理岗同一张试卷。
江苏事业单位专技岗考公基、行测和计算机类专业知识，其中行测+公基占比40分，计算机专业知识占比60分。
一、公基和行测考察内容（40分）
行测部分与管理岗是差不多的主要是考察常识、言语理解、判断推理、资料分析，主要是通过背去解决这门考试。
二、计算机类专业知识考察内容（60分）
1、单选和多选主要考察计算机常识、前沿技术热点、办公软件操作、计算机网络常识、计算机安全常识等，考察范围比较广，但是考察难度较低，建议同学在复习各类知识点的时候勤加记忆。
2、简答题主要考察计算机常识、计算机网络常识、计算机安全常识等。此类部分考察主要集中在上述三块内容，以易概念混淆内容、前沿技术特点等。
3、实务题主要考察数据库、网络工程、软件工程等。考察难度也较为高，是主要的区分考生，拉开分差的部分。此部分考察内容十分固定，数据库部分、软件工程、C语言代码，uml模型、网络工程（网络安全、网络拓扑结构绘制、网络地址配置（ip配值），网络常见故障问题排查分析）