大学本科毕业,考上公务员,实习期为二级科员,实习期满转正,成为正式的公务员,定级为一级科员。两年后,有资格晋升四级主任科员,相当于副科级待遇。当然,需要名额空缺,如果没有名额,别说是两年,三年五年甚至十年,都不一定能晋升。
同样的,一级科员满三年,不管有没有转四级主任科员,都可以直接晋升为副科级实职职务,或者是管理八级,也就是事业单位中相当于副科级的实职职务。当然,如果足够优秀,机会足够好,还可以破格提拔,也许用不到三年,两年就可以提拔为副科级实职。
提拔副科级实职,尤其是公务员身份的领导岗位,是非常困难的。机构改革后,各级党政机构个数限制死了,相应的领导职数也几乎是死的,县区科级单位就是两三个,市级处级部门三四个,省级厅级部门四五个,想提拔晋升,必须是能力突出,还要各方面主观的、客观的条件都要特别好才行。并不是有资格,时间熬够了,就可以提拔的。