正常年终奖一般发多少

Question

如题所述

Answer 1

一般来说，年终奖金额取决于个人职位、工作表现和公司政策。
典型的情况下，正常的年终奖可以在1000元-20000元之间，但也有上万元不等。
正常年终奖的发放金额取决于公司政策和员工工作表现。在中国一般是按照月度工资的一定比例发放,也有公司会根据公司业绩来发放.一般来说，年终奖的金额在一个月工资的1-2倍左右。然而,这并不是硬性规定，具体的发放金额还要看公司的经济状况和政策。有些公司会根据员工的工作表现和绩效来发放年终奖，有些公司会根据公司的经济状况和盈利情况来发放年终奖。

Answer 2

工资尚且如此年终奖这种带有福羡哪旁利性质的奖金就更不会强制企业颁发了。年终奖一般不体现在劳动合同中，大多是按照约定发放。目前使用比较多的年终奖发放办法主要有下面三种方法：

1、绩效考核，根据个人年度绩效考核结果和公司绩效发放绩效奖金。

2、红包，老板给员工兄橡的红包数量不定。

3、年底双倍工资。

月薪6000年终奖有多少，除了能给出上面几个年终奖常用的发放方法缓和之外就真的给不出太多可参考的信息了，具体真的是要看所在公司的规定或过往的情况。

《中华人民共和国劳动合同法》

第六十二条

用工单位应当履行下列义务：

一、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

二、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；

三、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；

四、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；

五、连续用工的，实行正常的工资调整机制。

用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。