不会清零，尽管放心，放三年，三十年也不会。只要想转移随时都可以转移回
户口所在地继续缴纳。只要没有当地
居住证，不享受当地
失业金。
一、 一般说，女性下岗职工，以55岁退休的多。下岗转为灵活就业自己缴纳社保的属于灵活就业人员，灵活就业人员，男60岁退休，女55岁退休。
但是，你若是下岗工人，原来在企业工作期间交
养老保险达到或超过10年了，后面是自由职业，自己交费的，也可以50退休。
二、下岗女性购买养老保险，满15年，包括国家规定的视同缴费年限，原则上是女的55岁退休，但如果是老企业，1994年及以前倒闭的，可以享受50岁退休。
如果你仅仅只是下岗，单位还存在，或者企业是1994年以后倒闭的，不能享受50岁退休。
三、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的；
经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。当然，你是女职工的话满50岁就可以办理退休(女干部需年满55周岁)，若能满足特殊工种、病退的条件，方可以提前退休(女职工年满45周岁)。
法律依据：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条：工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；
党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
目前对于职工退休年龄的规定是：男60周岁，女：工人岗50周岁，从事管理岗和专业技术岗55周岁退休。区分女职工的退休年龄看
劳动合同，如果合同没有明确写明岗位的，需要单位通过民主大会的形式确定单位管理岗位和工人岗位的划分，并以此为依据办理退休。也就是说看退休时候职工所从事的岗位来划分退休年龄，干部如果退休时从事的是工人岗，也是50周岁退休；同样工人如果退休时从事管理岗就是55周岁退休。如果企业有特别原因需要延期聘用的另行规定。具体地区的差别你可以到当地人力社保部门咨询。
我国的男女法定退休年龄不同，男性为60周岁退休，当然，如果在工作过程中发生一些事情导致无法继续工作，那么也可以申请提前退休。如果提前退休，那么他的
医疗保险以及
养老金等应该如何处理？还有
自由职业者以及个体户们的退休年龄应该怎么制定呢？
企业职工因为生病或者
不可抗力原因导致必须提前退休，法定退休年龄可以提前十年左右，也就是说，男性可以在五十岁的时候退休。如果是女性生病需要提前退休，那么可以提前五年。一般来讲，五十岁到六十岁之间的人身体状况应该很健康，不会太容易生病。
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