与上级进行有效沟通是在职场中取得成功的重要因素之一。以下是一些建议，可帮助你与上级进行有效沟通：
明确沟通的目的：在与上级沟通之前，明确沟通的目的和预期结果是非常重要的。这有助于你更好地准备和组织你的想法和信息，并确保你的沟通有一个明确的方向。
选择合适的时间和地点：选择一个适合双方的时间和地点进行沟通，以确保上级有足够的时间和注意力来倾听你的想法和观点。同时，避免在公开场合或有紧急事务时打扰上级。
准备充分：在与上级沟通之前，做好充分的准备是非常重要的。了解相关的背景信息、数据和事实，以便能够支持你的观点和建议。同时，预测可能的问题和挑战，并准备好相应的解答和解决方案。
保持积极和尊重的态度：与上级沟通时，保持积极和尊重的态度非常重要。避免使用负面或情绪化的语言，而是使用建设性的语言和建议。同时，尊重上级的意见和决策，即使你有不同的观点。
倾听和理解：与上级沟通时，不仅要传达自己的想法和观点，还要倾听和理解上级的观点和反馈。通过积极倾听和理解，你可以更好地理解上级的需求和期望，并做出相应的调整和改进。
提供解决方案：当与上级讨论问题或挑战时，提供具体的解决方案是非常重要的。这可以展示你的积极性和专业能力，并有助于建立信任和良好的工作关系。
跟进和反馈：在与上级沟通后，确保及时跟进并提供反馈。这可以展示你的责任感和承诺，并有助于建立持续的沟通和合作关系。
建立信任和良好的工作关系：与上级建立信任和良好的工作关系是非常重要的。通过积极参与团队活动、提供支持和帮助，以及保持诚实和透明的沟通，你可以与上级建立稳固的工作关系。
总之，与上级进行有效沟通需要明确沟通的目的、选择合适的时间和地点、准备充分、保持积极和尊重的态度、倾听和理解、提供解决方案、跟进和反馈以及建立信任和良好的工作关系。通过遵循这些建议，你可以更好地与上级进行沟通并取得更好的职场成果。
了解上级的意见的背景、原因、考量等，同时表述自己的意见；
如果沟通后，上级同意了我的意见，那么ok，如果不同意，了解原因，如果我的意见有缺陷，放弃或者修改并进一步与上级沟通
如果沟通后，认为上级的意见不是最佳，但是上级坚持己见，那么这个意见最终导致的结果是什么，如果是时间的浪费，只要上级能达成时间的一致，接受上级意见；如果可能有其他不良后果，邮件进一步向领导确认，留下证据。
现实中，我们有时是会遇到这种情况的，通常是我们互相讨论双方意见，最终得到一个一致的意见，最终的意见可能是综合了我们双方的建议。偶尔确实也能遇到比较固执的领导，并且不愿意或者没时间与你沟通更多，那么如果对方的意见也是对的，就给领导个面子，也是不错的，如果会造成很大的影响，不良的后果，就直接把不良影响说出来，其实这种情况下，领导通常也不会坚持己见了。