主要岗位包括很多种，以下是常见的一些主要岗位：
一、行政管理类岗位
这类岗位通常存在于企业的管理层级，如总经理、副总经理、办公室主任等。他们主要负责制定和执行企业战略、监督日常运营、管理团队以及协调内外部资源。这些岗位需要具备出色的领导力和组织能力，以及良好的决策能力和人际交往能力。
二、技术研发类岗位
技术研发是企业核心竞争力的重要来源之一，因此研发工程师、软件架构师、数据分析师等岗位也是主要岗位。他们主要负责研发新产品、新技术或者对现有产品进行改进，以满足市场需求。这些岗位需要专业的技术背景和创新能力，同时还需要良好的团队协作能力和项目执行能力。
三、市场营销类岗位
市场营销是企业推广和销售产品的重要部门，主要包括市场部经理、营销总监等岗位。他们主要负责制定市场营销策略、推广公司产品、开拓市场以及维护客户关系。这些岗位需要具备市场分析能力和创新思维，同时还需要良好的沟通能力和执行力。
四、生产运营类岗位
生产运营是企业实现产品价值的关键环节，主要岗位包括生产经理、质量管理员等。他们主要负责生产计划的制定和执行、生产过程的监控和优化、产品质量的管理等。这些岗位需要具备扎实的专业知识，熟悉生产流程和管理规范，同时还需要良好的团队协作能力和问题解决能力。
以上仅是常见的一些主要岗位，不同的行业和公司还会有其他特定的主要岗位，如财务、人力资源、客户服务等。这些岗位都是企业运营和发展中不可或缺的角色，每个岗位都有其特定的职责和要求。