案例一：奥斯卡影后艾玛·斯通发声谈男女演员片酬不平等
“我要拿到和男性同等的片酬，得靠我的一些男演员搭档们无私降薪。”演员艾玛·斯通和Andrea Riseborough为OUT杂志拍摄写真宣传新片《性别之战》（摄影：冯志凯），并与石头姐饰演的网球运动员比利·简·金本人对谈。石头谈起影片表现的女网球运动员平权斗争映射的现实：她作为女演员在好莱坞拿不到与男演员同等的片酬，为此她的一些男演员搭档会降低他们的片酬，来和她的片酬等同。石头姐说非常感激他们，“他们为我这样做，因为他们觉得这样是对的、公平的。”
案例二：现状是她们要拿到同等片酬，得靠男性搭档的无私。
因为好莱坞的片酬计算，是看复杂的“Quote系统”，即根据演员之前参演的电影的种类、票房、角色的大小等等，来计算如今的片酬。Riseborough就举例说：若一个大牌男演员未来在一部电影或者一个系列电影拿到了5200万美元的巨额片酬，那他就会有一个高于所有人的quote，代表他今后也能拿到巨额片酬。“只有一两个女演员的quote能跟男演员等同，因为大多数电影都是主打白人男性。”所以，石头姐解释说，她的男演员搭档降薪、双方薪酬平等后（等于她在这部片的地位上升），那她今后就能拿到更高的quote，“这改变了我的quote，也改变了我的未来。”她认为这就是比利·简·金式的女权主义，“平等，御族平等，平等。”“不是说要‘女性是这样，男性是那样’。而是说我们都是一样的，都是平等的，我们应得到同样的尊重和权利。”石头姐称，大环境是目前男女仍不平等，女性最好只能拿到男性80%的薪酬。
案例三：Riseborough则说：还从没有男演员为她自降薪水，而且就在六星期前，她在某部电影的加薪请求失败了，“很多次，很多次，（都未成功）这太艰难了”。
扩展资料：报告显示男女经济机会不平等差距仍在扩大
新华社日内瓦10月26日专电(记者凌馨 施建国)世界经济论坛26日发布的《2016年全球性别差距报告》显示，从全球范围来看，衡量男性和女性所获得经济机会差距的相关指标已扩大至100比59，性别不平等状况为2008年金融危机以来最严重。报告说，男女经济机会的差距体现在薪资和劳动参与率等方面。从薪资来看，虽然全球女性平均工作时间更长，但平均收入却仅略高于男性收入的一半；同时，全球女性劳动力的参与率也一直停滞不前，目前仅为54%，而男性则达到81%。这份年度报告对全球144个国家不同性别人群所获得的经济机会、教育机会、政治赋权以及健康和生存状况进行评估和比照，以判断社会在为其分配资源和机会时的公平性。结果显示，北欧多个国家依然位列世界上性别最平等的国家，冰岛、芬兰、挪威和瑞典稳居前4名。报告显示，除经济机会差距外，其他领域的性别不平等状况均有所缓和。其中，全球教育机会的性别差距缩小至100比95，健康和生存指标的差距为100比96。另外，政治赋权机会是各项指标中性别差距最大但差距缩小速度最快的指标，目前的男女性别差距为100比23。根据已知数据显示，目前全球只有两个国家在议会实现了男女平等，还有4个国家在部级领导层上实现了男女平等。从地区来看，西欧国家目前性别差距最小，非洲撒哈拉沙漠以南地区也有4个国家跻身排行榜前20名，数量仅次于西欧，这些国家分别是卢旺达、布隆迪、纳米比亚和南非。而性别差距最大的则是中东和北非地区。
参考资料来源：凤凰网-奥斯卡影后艾玛·斯通发声谈男女演员片酬不平等
参考资料来源：人民网-报告显示男女经济机会不平等差距仍在扩大
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