2023年灵活就业退休工资多少

Question

如题所述

Answer 1

灵活就业人员缴费社保15年，按照最低标准缴纳退休后每月可以领取到780+187=967人民币；按照最高标准则可以领取到975+316=1291人民币。
灵活就业人员退休金和企业职工退休金的计算公式是一样的，计算方式如下：
1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；
2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额/计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）；
3、过渡性养老金=（上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）*1.4%。
职工退休和灵活就业退休工资是有区别如下：
1、灵活就业人员只需要缴纳两险，相对于上班职工来说少了生育、失业和工伤保险，因此也不能享受到相关的待遇；
2、灵活就业人员需要个人承担一部分的统筹缴费：缴费基数为每年度公布的缴费基数。如果在单位缴纳的话，个人承担8%，单位承担16%进入统筹账户；
3、部分地区灵活就业的女性要55岁才能退休，而普通女工人只需要50岁就可以退休；
4、由于灵活就业人员缴费比例或金额通常低于企业职工，所以一般情况下，企业职工退休后的养老金待遇会高于灵活就业人员的养老金待遇；
5、国家针对不同类别的灵活就业人员不同的社保优惠、社保补贴政策，上班职工无法享受到例如失业保险金。
综上所述，灵活就业人员按最低年限和标准缴费，也只能领取最低的养老金标准，另外，对于今年新退休的灵活就业人员，养老金将会在下半年重算补发到账，到时候记得核对养老金补发差额。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。