第1个回答 2023-05-08
我觉得是有必找领导的,这是明确地向领导传递你的积极性和主动性,毕竟说到底,领导是需要有人干活的,如果还是很积极的那种,自然是再好不过了。
很多人常常觉得,干活的不如做PPT的,其中有一层原因就是,如果能够想方设法多和领导产生交集,多在领导面前晃,自然领导对你印象更深。
关键领导也是人,做反人性的事情也是有很大抵触的。
再进一步推敲下,一个员工直接跑去问领导,让他安排你工作有时候挺突兀的,毕竟领导又不是你亲爸亲妈,对你的了解程度也不会太多,很难设身处地为你规划太多。
有时候会安排一些杂七杂八的事情给你,如果这些事情特别鸡肋,那就有点尴尬了。