劳动法2022年新规定最低工资

Question

如题所述

Answer 1

劳动法2022年新规定最低工资是多少
根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，2022年最低工资标准为每月不低于当地最低工资标准，具体数额由当地人民政府根据经济社会发展水平和实际情况确定。
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织以及与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，也依照本法执行。
最低工资的具体标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院有关部门研究拟订，并经征求国务院工会和企业的代表意见后，报国务院批准发布。
综上所述：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，最低工资标准由当地人民政府根据经济社会发展水平和实际情况确定，并报国务院批准发布。最低工资标准的具体数额需要根据当地的情况进行查询。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由国务院规定，报省、自治区、直辖市人民政府批准。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”