我在公司工作了七年多，现在辞职会有赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

自动辞职一般是没有赔偿的。但是有一些情况例外，如果员工因为企业未能按时、足额的支付工资而主动提出终止劳动合同，企业必须支付给员工相应的经济补偿，以及相应的工资。

企业未能依法提供福利待遇的情况下，即使员工主动提出辞职，单方面解除劳动合同，企业也应该给相应的补偿金，甚至要补齐社保。

劳动合同既没提前规定能随意调岗，但是企业又给你违规调岗，特别是有的企业为了逼走员工，故意把员工调到那种没前景、条件差、环境恶劣的岗位。

这种情况下，员工主动提出离职，解除劳动合同，也可以依法获得相应的赔偿。

Answer 2

不管工作时间多长，一般情况下员工主动辞职是没有补偿金的。除非是因为公司安排的工作对员工身体或其他方面的损害，以及公司拖欠工资、社保等，导致员工不得不辞职，这种情况下，可以申请经济补偿金

Answer 3

不管你在单位工作多少年，你是因为自己辞职而不是单位辞退你，所以说单位不会给你任何赔偿的，除非是单位不想用你继续做了，所以说是没有赔偿的

Answer 4

劳动法有明文规定，员工主动辞职，单位是不给予任何赔偿的，如果是无正当理由辞退员工，那么单位是需要赔偿的，既然已经做了七年了，建议不要自己主动辞职。

Answer 5

你在公司工作了，七年多了，现在想辞职还希望有赔偿这是不可能的。没有赔偿。因为这是你自己主动辞职的，所以不会有赔偿。但是如果是。公司和你。解除劳动关系的话，那么就会有赔偿。