职场中遇到不欣赏自己的老板，你觉得如何做就可以让他对你改观？

Question

如题所述

Answer 1

我们能够得到的最重要东西是通过工作进行自我提高，不管从事何种职业，就职私企还是国企，都应该保持一颗积极进取的心，努力钻研自己的业务，不断学习提升工作素养，成为一个有能力的员工。让领导放心把工作交给你做，协助领导解决各种复杂问题，替领导分担部分重要的业务。和领导处好关系，为公司创造业绩。不可否认，职场中，和领导相处融洽，搞好关系比一心提高业绩显得更重要些。和领导亲近，更容易在公司立足，能得到领导手中更多的资源和帮助，那样才能更好地开展业务，提高业绩。

先不管老板欣赏不欣赏你，你自己首先需要做到不卑不亢，多从老板处理问题的过程中，想想老板为什么这么做决策？人情就那么重么？如果是你，你会如何在当时的环境下做出什么样的决定呢？因为阅历和学识的不同，经历一段时间这样的训练后，你会发现自己能力的提升和老板对你的关注，这一招屡试不爽。就进行自我完善，相信没有了相应的因素，老板也会改变看法。如果是自身哪些方面确实做得不够好，我觉得还是要抱着空杯心态好好研究改进，我相信如果老板不瞎的话，他迟早会对你改观。

一定会有领导因为厌恶和主观意识可以打压一个人的情况存在。如果你不幸遇到了这种事情，那么换一个平台对你来讲也许是不错的选择。在职场上，上级掌握了大量的资源，尤其是对我们职场进步有帮助的资源，被你的上级不喜欢，最终资源就会倾向性地与你无缘，要么默默苦熬，要么主动寻找机会。在我看来，遇到这种情况，离职换一个平台发展也许不是坏事！

Answer 2

遇到这样的情况，我觉得应该和老板沟通，而且也应该体现出自己的价值以及自己的闪光点，而且也应该得到老板的认同，而且也应该提高沟通的效率，并且也应该提高自己察言观色的能力，提高自己的工作能力和工作效率。

Answer 3

首先你应该提高自己的工作能力，工作效率，多为单位做贡献，遇到问题迎难而上，不要逃避，这样领导就会对你刮目相看。

Answer 4

首先，你的工作态度要有改变，积极勤快点，做好本分的事情之外，还要多做一些事情赢得他的欣赏。本回答被网友采纳

Answer 5

职场中遇到不欣赏自己的老板，想要改观说难也不难，说不难也难，因为只要你有才干有能力，老板自然是喜欢，相反一个不能给自己带来利益的人老板肯定不会看重。