根据人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要，人社部计划要制定出台渐进式延迟退休年龄方案。2020年将是十三五规划最后一年，所以2020年出台渐进式延迟退休方案也是有可能的。
原人社部部长尹蔚民曾经表示，制定延迟退休政策将会给社会以充足的接受时间，政策制定出台后至少5年才会实施。就如此来讲，很多70后女性应该是遇不上延迟退休的。
2018年，人社部在对人大代表关注延迟退休提案答复时（人社提字【2018】33号）表示，人社部将“结合我国实际情况，特别是劳动力总量的变化情况、就业状况、社会保障基金长期可持续发展情况以及社会各界的接受程度，统筹考虑男女职工的退休年龄问题，深入研究论证，适时提出延迟退休年龄方案。”
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2020年9月，人社部回答网民关于延迟退休政策提问时表示，正按照党中央、国务院的部署和要求，适应人口老龄化和预期寿命延长的需求，认真研究相关政策措施。
“具体何时推出需要中央审时度势，根据具体情况来安排实施这项政策的节奏。”郑秉文说，“可以肯定的是，延迟退休不会一步到位，不太可能‘断崖式’进行改革，不会一年就推迟五岁退休。”
他认为，关键要制定一个渐进式提高法定退休年龄的详细政策，给出“时间表”“路线图”，让各个年龄段的群体都有清晰预期，最大程度获取改革共识。
彭浩然建议，退休年龄的调整一定要避免邻近的不同代际人群之间的差距过大。
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