公务员和事业编制,相对来说事业编好考一些。
论考试难度，事业单位的考试难度比公务员要小一点。相对于公务员和事业单位的考试，考试的题型更多，难度更大。两次考试的考试科目都是行政职业能力测验和申论两个科目；职业能力倾向测验与综合知识。两次考试的科目是一样的。
前一种考试是客观考试，后一种考试是主观考试。但是公务员考试难度更大，题量更大。所以考生在备考的过程中，需要全面备考，然后在试卷中查漏补缺。虽然事业单位考试相对来说没有公务员那么难，但并不代表事业单位考试一定会上岸。很多热门职位竞争太大，比公务员考试还难。
在事业单位管理岗位上晋升的机会比较小，因为管理岗位是行政工作。一般来说，事业单位招聘分为两类:专业技术岗位和管理岗位。大部分是专业技术岗位，部分乡镇岗位和部分公务员下属二级单位有管理岗位。
1.事业单位专业技术岗位就是人们所说的职称评定和职称聘任。教师和医生是典型的专业化岗位。目前看基层的专业技术岗位比管理岗位好，主要是职称评聘有很多自主行为，就是你基本上可以在拿了证，拿到奖励，达到条件和年限后，就可以评聘职称了。当然，这里指的是副高以下的职称。
2.事业单位提拔管理岗位不容易。管理岗位一般从事办公室行政工作和单位领导。县以下的管理岗位有事业副处级和正科级，实际上相当于中级职称两个档次。但也有事业单位领导，也是职称，评优聘优。毕竟职称工资比管理岗位高。
公务员是不错的人选，因为落后地区有工作，限制也低。
1.落后地区的县，下面的乡镇，招聘条件更低。大专以上学历多，专业不限。有的人考不了大专学历，但是可以考乡镇公务员。
2.2019年6月起，公务员职务与职级并行，晋升职级也在加快。在没有平行职级之前，基层公务员退休能拿到副处级待遇，你来了就已经很高兴了。现在连乡镇公务员退休都可以退休，只要政策不变。
到底是考好事业还是考好公务员，各有千秋，也要看你考的是哪个岗位。
公务员和事业编制相比，整体上讲事业编制更好。
难易程度整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同。但大致相同，幅度不会太大。
所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆。
所以中公教育专家提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
事业编制的报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、具有良好的品行。
4、岗位所需的专业或技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、岗位所需的其他条件。只要你进入事业单位，有了事业编制，就是事业单位的正式职工了。
事业单位与正式职工建立的是人事关系，而不是劳动关系。你在单位所涉及到的岗位聘用、考核培训、工资福利、社会保险、奖励处分、人事争议处理都是用《事业单位人事管理条例》来规范、来管理的，而不是用《劳动法》来规范、来管理。
请点击输入图片描述进入这样的单位就相当于可以无固定期限地在那工作了，如果没有犯严重的错误，单位不能开除你，你就可以一直工作到退休，不用担心失业。这样的工作非常的稳定，有人将其称之为“铁饭碗”。