近日,腾讯应届生员工因为加班问题,怼管理层的事情走上了热搜。我们想想这一个问题,现在的年轻人为什么这么刚,在面对不公平的时候可以直接去怼领导。现在的年轻人大多都是90后,00后,这一代长大的人,他们没有受过苦。他们生活条件优越,不会为了钱去委屈自己。在上一代人毛爷爷领导下的时代。全部都是以奉献为主的年代。那个时候对上级的命令保持执行。但是有没有想过,那个时候只要进了单位,那就面临着他的一身都归这个单位管。职工成家后开始分房,解决了一大块问题。食堂管着一日三餐,节假日还分福利。米面油,肉,都会给你包了。你的孩子上学问题也给你解决,上自己附属的学校,一路考到大学。大学毕业之后,如果专业对口,还能继承父母原有的编制。所以原来的职工对上级服服帖帖的。上级抓着自己的命脉。
你再看看现在,哪里还有这么多的福利。年轻人毕业后本来就压力大,家里有好几个老人。进了单位,跟个孙子似的,低头哈腰,兢兢业业还吃力不讨好,每天加班加点的干活。就为了几两碎银子。有的单位还这里扣扣,那里减减。到手的工资就没有多少。 员工加班有病之后,变着法子的骗你离职,要不架空你。有的员工累死了,领导又不会承担责任,他自己换个单位,照样过的风生水起。他们从来都不管你的死过。领导在你考上证件,可以更上一层的时候从来表现的不是高兴,而是你走了,他们的活怎么办,手底下少个人怎么干活。所以为了这样的领导和单位没必要把自己的所有打进去,该怼就怼,没有谁天生下来就欠谁的。