亏损企业要交所得税吗

如题所述

亏损企业要交企业所得税。纳税人年度亏损的,可以用下一纳税年度的收入弥补;外资企业享受定期减税优惠的,从盈利年度计算,是指企业开始生产经营后第一个盈利的纳税年度。企业开业初期有亏损的,可以按照规定逐年结转补偿,以补偿后有利润的纳税年度为开始盈利年度。如果下一个纳税年度的收入不足以弥补,可以逐年弥补,但最长弥补期不得超过五年。企业所得税的间接法计算是应纳税所得额=会计利润+纳税调增-纳税调减,其企业亏损,一般来说应纳税所得额应该是负数,所以企业当年不需要缴纳所得税的,但是,如果在亏损的基础上调整后应纳税所得额大于零就需要交纳。一,亏损企业要交所得税吗1,当企业出现亏损不交企业所得税;但其他税要交,比如:增值税、营业税、城建税、教育费附加、印花税、房产税、土地使用税等。,2,企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额。明确一点会计利润不一定等于应纳税所得额。因此在所得税汇算清缴时纳税调整后有可能还是要交纳企业所得税。3,企业在纳税年度内无论盈利或者亏损,都应当依照企业所得税法第五十四条规定的期限,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表、年度企业所得税纳税申报表、财务会计报告和税务机关规定应当报送的其他有关资料。二,企业亏损纳税的三种情况:1.实行查实征收的企业,只要真正亏损,企业所得税就没有可缴纳的了2,实行核定征收的企业,无论亏损还是盈利,都要按收入的一定比例计算纳企业所得税。3.不管盈利还是亏损,增值税、营业税等流转税,都是应当缴纳的。交税又称纳税,是自然人或法人向国家税务机构交纳税款的行为和过程。例如:交纳海关税,就是指进出口商或其代理人依据海关签发的税款缴纳证,在规定的日期内,向海关指定的银行缴纳税款。企业亏损可以采取哪些措施?(一) 及时奖励激励(1)奖励员工:越是经营低谷越要奖励员工,我们要根据我们的目标来设置我们的奖励规则,只要有员工达到了目标,企业就进行及时奖励,通过奖励来激励员工的行动力;(2)激励员工:我们要对员工进行薪酬变革,降低固定工资部分,加大弹性工资部分,让员工主动去做大业绩、降低成本、降低费用、提提升人效,根据结果导向、效果付费的思维来设计我们的薪酬绩效模式。(二) 实行精兵简政企业要根据当前的销售额来重新核算保本点,要通过减人增效加薪来实现精兵简政,在面对企业亏损时,很多企业不敢调整机制,怕员工不稳定。对于一家公司来说,账面资金是亏损的状态将会对公司的正常经营造成非常严重的影响,长期的亏损甚至有可能会导致公司无法正常经营,最终可能面临倒闭。因此公司一旦处于亏损的状态需要采取相对应的措施进行补救,扭转亏损的状态为盈利的状态。法律依据《中华人民共和国企业所得税法》第五条 企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额。第六条 企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额。包括:(一)销售货物收入;(二)提供劳务收入;(三)转让财产收入;(四)股息、红利等权益性投资收益;(五)利息收入;(六)租金收入;(七)特许权使用费收入;(八)接受捐赠收入;(九)其他收入。第十八条 企业纳税年度发生的亏损,准予向以后年度结转,用以后年度的所得弥补,但结转年限最长不得超过五年。
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