若只是看望领导,可以进门就交代一下直到出门都不要再提及了。若是有事要领导帮忙可以先说事情等要走时交代礼品。
如果碰到领导不收礼的情况,你可以说明心意、送礼原因,若是领导仍拒收就说明领导对你有一定的成见,多半是工作中的。这时你应该开诚布公,向领导请教,谈谈工作中的问题、决心等。等过几天可向领导汇报工作情况,以便重修于好。
我总结2点送礼技巧。
1、送礼要选对时机,可给领导礼物,关键不仅在于礼品的选择恰当还在于送礼要用到一些技巧。比如什么时间、场合给领导送礼,送礼时要应注意说什么决定着领导对你的印象。
2、送礼要选对时机,可以趁节假日之际或以感谢领导为托词。不要在办公场所送礼。可以选择在上班前或下班后没多少人注意的情况下,放在领导办公桌上较稳妥。
可以选择节假日或是平时领导帮过你之后送礼,表达祝福和对领导的感谢,显得自然亲切,说明你是重感情、知恩图报的人。切忌唐突,让领导怀疑你的动机。