保姆在家庭中扮演着很重要的角色，不管是照顾老人、打扫卫生，还是照顾孩子、洗衣做饭都给雇主减轻了很多压力。
首先，雇主应该端正心态、摆正立场。保姆是雇主家庭生活中的帮手，不能把保姆当佣人来对待。要遵守与保姆之间的约定，不要无故拖欠工资，同时也应给保姆充足的休息时间。
其次，要把保姆当成自家人一样。对保姆要尊重体贴，这样才有助于彼此间建立良好的关系。比如，逢年过节给保姆送一点小礼物。无论是端午节时的粽子，还是中秋节时的月饼，这都是你对保姆的一点心意，同时也体现了你对对方的信任与关心。
与保姆相处得好，保姆就会尽心尽力地照顾你的家庭，所以对待保姆应怀有一颗感恩的心。
1、你与保姆脾气不合，相处不融洽，这时，你就不能一味迁就。因为你们是要长期相处的，如果关系不和，你怎么放心将家务、孩子交给保姆呢？所以对于这样的保姆还是直接辞掉比较好。
2、保姆喜欢自作主张。保姆或许是因为积累了一定的生活经验，所以在家务事上常会自作主张。对于这样的保姆，在某些家务上要区别对待。比如，对有把握和经验的方面，可以放权给她；而在家人的健康饮食方面，可以让她按照你的要求去做。如果与她发生了矛盾，可以心平气和地与其沟通，互相交流生活中的一些经验，并希望保姆能够适应你的生活习惯。
3、保姆工作能力差。如果遇到缺少经验的新保姆，你应给对方适应的时间，如果在短时间内还是达不到你理想的效果，再考虑换保姆也不迟。
4、保姆总要求涨工资。这样的保姆一定是抓住了你的心理，认定你很需要她，所以才经常提出涨工资的要求。面对这种情况，在保姆刚来工作时，就应与其讲明工资，以及可以按表现对其工资进行调整，这样可以避免日后保姆无端提出涨工资的要求。如果保姆表现确实很好，应该考虑适当地加薪。如果保姆并无良好的表现，却还总要加薪，这样缺乏职业道德的保姆应该立即辞退。
5、与自己生活理念不同的保姆。如果你发现自己与保姆的理念不同，先不要急着让保姆改正。先理智地思考一下到底是谁的理念更正确。很多专业的保姆，在这方面相对来说要更科学一些，所以，如果发现保姆的理念是对的，就应该相信她并向她学习。