职业与能力的关系

如题所述

1. 职业不仅是能力的体现,也可能成为能力发展的土壤。拥有优秀能力的人未必能充分展示才华,但兴趣始终是职业选择的重要指南。
2. 因此,职业规划必须具备可行性。职业目标应与个人的能力、性格以及工作适应性紧密结合。例如,缺乏高学历和专业技能支持的员工若立志投身管理层,这在现代企业中可能并不现实。
3. 确立个人职业目标和路径时,还需考虑外部环境因素。例如,在那些讲究资历的企业文化中,新毕业的大学生不应过早地将担任重要管理职位定为短期职业目标。
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