劳动仲裁多久可以拿到钱

如题所述

1. 劳动仲裁后,根据法律规定,最快在45天内可以拿到应得的工资。
2. 然而,实际操作中,这个时间可能会有所延长。
3. 在法定60天的裁决期限结束后,如果双方都没有在15天的上诉期内提出上诉,劳动仲裁的裁决便正式生效。
4. 如果对方当事人在裁决生效后仍未按时且合法地执行劳动裁决,支付工资,申请人可以向人民法院申请强制执行。
5. 获得工资的时间将受到人民法院执行速度以及对方当事人支付能力的影响。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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