新老师要怎么做才能迅速成长？

Question

如题所述

Answer 1

新手教师要当班主任。
分析：
新教师，刚走上教师岗位，不少能力需要要教学实践中锻炼，得到提高，迅速成长。主要有以下四个问题：
第一，新上任老师威信问题。新老师刚来需要找一个可以了解班级情况的学生，与学生们不熟就不知道如何开展工作。如果与学生们走得太近，脾气太好，那么老师与学生之间的距离就不存在，对于日后教学工作的开展产生不利影响。教师得不到尊重，学生掌握不了分寸。

第二个是解决矛盾的方法。带学生就好比带孩子，解决问题不能一边倒，不能过度偏袒弱者，也不能鄙视强者，要掌握两者之间的平衡。能够把大矛盾转化成小矛盾，让学生们知道自己的错误并改正，这才是解决矛盾的最佳办法。这时候，老师的智慧和情商就显得尤为重要。

第三是找不到得力助手。虽然班主任在班级里掌握着绝对权力，但也需要一名或者几名帮手，帮助老师开展工作。这在大学里尤为常见，一般学校里发布的最新通知，会通过班主任、导员和班长一层层传递给学生们。这就需要班主任与得力助手们搞好关系，并锻炼班干部们，并通过他们解决同学之间发生的问题，这何尝不是一件好事。

最后就是害怕与家长沟通。家长和老师之间的关系过于微妙，家长进则老师退，家长退则老师进。当班主任了解全班情况后更应该与学生家长积极沟通，不能太怂也不能采取激进的态度，这需要长时间的沟通积累才会让教学工作更好展开。