今年进入用工旺季，越来越多的工厂却陷入了招工荒。很多90后的年轻人根本不愿进厂打工了，即使招进来了员工，可是工作没多久便辞职了。所以人员流动性特别大。
但是想小编就那么了问那个老板，以前很多不错的70后、80后老员工呢？
老板坦然相告，那些之前的70后、80后很多都要么自己辞职，要么被自己开掉了。
有过在工厂上班的经历的朋友都知道，工厂的工作很累，工资不算高，还要上夜班。但是，工厂里年轻人多，氛围好，虽然待遇一般也比在老家无事可做强。但现在东莞小工厂的老板却哭诉：招工太难了，90后的员工招不到，70后的员工不想要，厂快开不下去了。很多70后职场人纷纷表示不服，来看看他们怎么说。
原来竟然是这样的，首先，在工厂工资不高上升空间不大这个是真的的，所以很多技术过硬的老骨干就自己纷纷主动辞职另觅高就了。其次，那些技术一般的70后已经成家了，拖家带口的，自然想着多赚些钱，但是工厂分淡旺季，到了淡季很多老板都不给发工资，年轻员工可能不计较，但是这些有家庭压力的老员工却不肯，一来二去不得不把这些人辞掉。
湖南网友：我们这一代人最能吃苦，干活也是一点儿也不马虎。90后那一代年轻人一家就一两个孩子，哪舍得让他们吃苦呢？
河南网友：我五十多了，扛两包水泥走两里路都不是问题，工厂的活不在话下，可是老板有眼不识泰山，不招我！
安徽网友：我曾在深圳一个工厂上班，厂里全是70后80后，因为老板说我们这些人工作踏实。老板很少来厂里，我们都能按时交货，老板非常放心。
湖北网友：现在的90后娇气又贪玩，还不够成熟。有些工厂招工时说的挺好听的，进去后发现不是那么回事就后悔了。
在职场的朋友们，你们认为70后老了吗？70后适合做什么工作呢？
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第1个回答 2021-03-03
的确，现在工厂招人在业界非常尴尬。因为现在普遍很多年轻人眼高手低，即便没有很好的学历，但是在他们看来，工厂是一个低人一等的工作。而上了年纪的人却干不了这个工作，太年轻的又不想干，所以说十分尴尬。
第2个回答 2021-03-03
我觉得现在有很多场子普遍都存在这个现象，因为年轻人有自己更高的追求，所以才不想去厂子里。
第3个回答 2021-03-03
我觉得这种说法有一些夸张，而且有一些一概而论，因为很多90后在工厂里面的表现还是比较努力的，而且有一些70后也经常出去找工作。
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