研究生考入公务员后,可以直接任命为副主任科员,也就是副科级非领导职务,享受副主任科员的待遇;起点比本科生高,工资收入也要高。
根据《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:
1、获得硕士学位的研究生考上公务员,任命为副主任科员,定为二十四级;
2、获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
扩展资料:
公务员的报考条件
一、具有中华人民共和国国籍。
二、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。
三、拥护中华人民共和国宪法。
四、具有良好的品行。
五、具有正常履行职责的身体条件。
六、具有符合职位要求的工作能力。
七、具有大专以上文化程度。
八、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
1、招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。
2、招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的,以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。
4、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
参考资料来源:百度百科-新录用公务员任职定级规定
参考资料来源:百度百科-国家公务员
研究生考公务员、选调生比本科生竞争力小得多,考上选调生就同时成了公务员。同时,很多公务员岗位,比如中央部委、省市机关,指明要求研究生学历,这样研究生毕业可供选择公考职位更多,条件更优越,前途更理想,竞争力更小一些。
考入公务员后,研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。转正后,本科生定科员级别,硕士研究生定副主任科员级别。研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。硕士博士分别享受副科级和正科级待遇。正常情况下,本科毕业生过了试用期(一般是一年)后,会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出,可以定为13级2档。硕士博士分别为12级提档、11级一档。
公务员基本工资:办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元,正厅级5000元,副部级5500元,正部级6000元。工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。
扩展资料
《新录用公务员任职定级规定》中规定,直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
参考资料:人民网-专家解读哪些学生适合成为公务员
本回答被网友采纳研究生考入公务员后,可以直接任命为副主任科员,也就是副科级非领导职务,享受副主任科员的待遇;起点比本科生高,工资收入也要高出一点。
根据《新录用公务员任职定级规定》:
研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;
扩展资料:
(1)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;
(2)大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;
(3)大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)任命为科员,定为二十五级。
(4)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。
(5)新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
参考资料来源:百度百科-新录用公务员任职定级规定
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