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交通事故保险公司赔偿了误工费,在职员工还能正常领工资吗?
如题所述
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推荐答案 2021-05-28
这是职工 和用人单位直接的事情。 如果是工伤, 可以要求公司给基本工资。
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其他回答
第1个回答 2021-05-28
这个就不知道了,保险公司一般有人受伤都会赔偿误工费,但是至于你的工作单位要不要给你拿工资,你就要问一下你工作单位的人事部门了,
第2个回答 2021-05-28
你都没去上班老板会给你法工资么?脑子没进水吧,哪有这么好的老板
相似回答
交通事故保险公司赔偿了误工费,在职员工还能正常领工资吗?
答:
在职员工当然还能正常领工资啦
,只不过员工出车祸休息的几天工资应该会被扣掉,其他公司还是照常发放。交通事故保险公司赔偿的误工费只是赔偿给出了交通事故的那个人,而且这笔钱是由保险公司赔偿的。所以这个钱跟在职员工的公司没有半毛钱的关系。
交通事故赔了误工费,
工伤还有停工留薪期
工资吗?
答:
如果您的工伤导致不能工作,需要停工治疗,但又未达到丧失劳动能力的标准,可以获得停工留薪期工资
。停工留薪期一般不超过六个月,期间您可以获得正常工资的70%。工伤保险赔偿 除了误工费和停工留薪期工资,您还可以根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定获得其他的工伤保险赔偿,包括医疗费用、一次性伤...
我上班途中出
事故
对方全责
赔偿了误工费,公司
要需要发放基本
工资吗?
答:
法律分析误工费与工伤期间的工资是可以同时享受,互相不冲突
。员工在受伤后,公司应当在第一时间协助员工准备材料进行工伤等级的鉴定,在坚定结果公布之后,公司应当严格按照国家的相关规定对员工进行补偿。劳动者因第三人侵权造成人身损害构成工伤,侵权人已赔偿的,劳动者有权请求用人单位支付医疗费以外的工伤...
交通事故赔付误工费
后
,公司
还付工伤
工资吗
答:
在工伤保险条例中有规定如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,则第三人不能免除民事赔偿责任,
工伤职工可以获得双重赔偿
。同时工伤保险待遇按照以下规定执行: (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故...
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