工地拖欠工人工资没签合同怎么办

Question

如题所述

Answer 1

法律途径解析：
1. 向当地劳动保障监察大队投诉，根据《劳动保障监察条例》，劳动保障监察机构会检查用人单位，并强制其支付所欠工资。
2. 依据《劳动合同法》第三十条，劳动者若遭遇拖欠或未全额获得工资，可向法院申请支付令，法院将依法发出支付令。
3. 申请劳动仲裁，通过仲裁委员会作出的裁决书向单位索赔。如果单位不执行裁决，可申请法院强制执行。
4. 若劳动仲裁未能受理或结果不公，当事人在15日内可以向法院提起民事诉讼，通过法院判决来执行。
5. 根据《劳动合同法》第八十二条，如果用人单位超过一个月未与员工签订书面合同，应支付双倍工资，员工有权要求支付。
法律依据：
- 《中华人民共和国劳动法》第四十八条：规定了最低工资保障制度，并明确了工资不得低于最低工资标准。
- 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：规定了工资支付的义务，并提供了劳动者申请支付令的法律途径。
- 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：规定了加班工资的支付标准。