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有责底薪5000能拿多少
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推荐答案 2022-10-25
5000元。底薪五千,有责底薪的话完成每月的任务后就能拿到工资,工资就是5000元。有责底薪就是责任底薪,是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪。
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有责底薪5000
一般
能拿到多少
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底薪五千
,要是长里加班的话,现在每小时都在二十几块左右,每月封顶四十小时的加班时间,一个月的总收入还要减去五险,好点的公司还有公积金,到手的话也就五千左右,个人感觉还可以了,毕竟现在的经济不景气,有一份稳定收入的工作其实已经赢了很多人了 ...
农产品公司
有责底薪
5500
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5500元的基本工资,扣除五险部分是确定的,员工个人要扣除工资基数的8%的养老保险、2%的医保,失业工伤生育主要由单位负担。公积金扣除工资基数的5%至12%之间。所以说扣五险580元左右。扣公积金在275至660之间。所以扣五险一金后有4600元左右。
中国太平洋保险 谁给介绍一下?转正
底薪5000
提成30%? 一会儿我去复试...
答:
我是泰康的,太平洋的这种说法一定是不全面的,第一,转正是要卖出去保险的。第二,
底薪
也是根据你销售保险的金额不同所定的,
5000
块底薪应该是他们那的最高档。第三,提成
多少
是根据销售险种和交费年限决定的。总之卖一份赚一份,底薪也是卖了才有,希望能帮到你 ...
有责底薪5000
一般
能拿到多少
答:
法律分析:无
责底薪
就是
无责任底薪
指的是只要有实际出勤就
可以拿到
对应的薪资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
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