44问答网
所有问题
月休4天上班不满一个月底薪怎么算?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-10-25
工作不满一个月,按实际出勤天数支付工资,计算方法如下:
合同中约定的工资/21.75*实际出勤天数
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/YW6VVYWZYK6WDYRGVDR.html
相似回答
月休4天上班不满一个月底薪怎么算?
答:
工作不满一个月
,按实际出勤天数支付工资,计算方法如下:合同中约定的工资/21.75*实际出勤天数
月薪2000
月休4天
,工资是按照
底薪
除以30天还是26 天?
答:
法律分析:工作月休四天,
如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资
。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;...
一个月休
息
4天
工资
怎么算
,公司说
没
做
满一个月
,休息那4天是没有工资的...
答:
按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”,大部分企业是按天发工资明显不合法的,建议你找监察大队投诉,不过往往不管用职能去仲裁起诉。
餐饮行业第
一个月
上了5天班,然后
月休四天
,工资
怎么算?
?
底薪
3000,
答:
第一个月不满整月没有月休,上一天算一天的钱,
底薪除以当月天数乘以上班天数5天
。
大家正在搜
一个月上两天休一天一个月上班几天
上24休24一个月上几天班
上12休24一个月上几个班
上24休24小时一个月多少个班
上8休24一个月上多少天
正常上班一个月休几天
肯德基上班一个月休几天
一个月上班多少天可以有公休
电信上班一个月休几天